El mètode ORIENTA és un auto-test, basat en els centres de força organitzacional, que et permet detectar punts forts i punts febles de la teva organització així com detectar possibles bloquejos o dificultats sistèmiques.
Al contestar les preguntes plantejades, fes-ho des del punt de vista emocional, és a dir:
com et fan sentir aquestes preguntes?
Si en alguna de les 7 àrees detectes una sensació de buit o tens la sensació que clarament és una àrea pendent o no abordada fins ara, puc oferir-te una sessió de coaching sistèmic per mirar de posar llum en les mancances o desequilibris i ajudar-te a trobar maneres de fer avançar la teva organització en aquests aspectes.
Fes clic a cadascuna de les lletres